<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1252" http-equiv=Content-Type><!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<META content="MSHTML 5.00.2014.210" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Sehr geehrte  KollegInnen, liebe 
Freunde,</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>da ich für Mitte September eine RTSC-Konferenz für 
das ICASE Kapverdianisches Institut für Soziale Aktion im Bildungswesen des 
Kapverdianischen Ministeriums für Erziehung und Wissenschaft bezüglich einer 
neuen Strategie des nationalen Schulkantinenprogramms des WFP geplant hatte, 
startete ich einen "Rundruf" auf der Suche nach einem zweiten 
"portuguese-speaking RTSC-wise facilitator". Ursprünglich fragte ich bei 
Matthias zur Bonsen an, aber dann ging meine Anfrage weiter über die Liste 
Lernende-Organisation von Josef Oberneder. Und Michael Pannwitz plazierte 
sie dann auch in der OS List und der Future Search List.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Die vorliegende Email ergeht an alle, die auf 
meine Anfrage irgendwie reagiert haben, sei es durch Weiterleitung an 
KollegInnen, durch direkte Kooperationsangebote oder durch Empfehlung 
anderer. Ich möchte Ihnen allen dafür herzlich danken.</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Leider hat das Ministerium die RTSC-Konferenz dann 
doch nicht durchgeführt, doch irgendwie ist in der 
Kapverdianischen Bildungsbürokratie ein Funken übergesprungen. Jedenfalls wurde 
ich von der Planungsabteilung des Ministers (GEDSE/Gabinete de Estudos e 
Desenvolvimento do Sector de Educacao) zu einer Präsentation über "Strategische 
Planungsmethoden und Moderation von Klein- und Großgruppenarbeit" vor zwei 
Wochen eingeladen. Speziell OST ist dort auf grosses Interesse vor allem der 
Generaldirektion für Primar- und Sekundarschulwesen und des Pädagogischen 
Instituts zur LehrerInnenaus- und -fortbildung gestoßen.</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Bei meinen bisherigen Recherchen gewann ich den 
Eindruck, daß in portugiesischer Sprache weder Einführungstexte noch Checklisten 
noch sonstige Konferenzunterlagen zugänglich sind. Wenn mein bisher gewonnener 
Eindruck richtig ist, gibt es zwar erste Schritte zu Simultaneous Change 
Interventionen in Portugal, in Brazilien noch kaum irgendwas, ganz zu Schweigen 
von Kap Verde (wo ich in den letzten Jahren allerdings schon in diese Richtung 
gearbeitet habe), Mozambique oder Angola bzw. andere afrikanische Länder ausser 
Südafrika. </FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Ich unternahm in den letzten Wochen daher eine 
größere Text-Anfertigungs- und -Übersetzungsanstrengung und schrieb einen 
portugiesischen Text, der in erster Linie zwar für den Auftraggeber meines 
INTRO`s, also das Erziehungsministerium gedacht war, aber ich habe angesicht 
der geschilderten Mangel-Situation gleich weiter ausgeholt und einen Text 
produziert, der einerseits für potentielle Auftraggeber eine 
Orientierung und Entscheidungshilfe abgibt und andererseits Keim eines 
portugiesischen Handbuchs für ModeratorInnen darstellen kann. </FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>In der Anlage schicke ich Ihnen das 
Inhaltsverzeichnis dieses Texts und biete Ihnen - auch als Dankeschön für die 
selbstlose Hilfe, die von vielen Seiten kam - an, Ihnen jene Teile des 
Texts, die Ihnen interessant erscheinen, per Email zuzuschicken. 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Es gibt übrigens auch eine deutsche Fassung des 
Vorhabensdokuments für die nicht zustandegekommene RTSC-Konferenz (und eine 
etwas vertiefte portugiesische Fassung) , die ich Ihnen bei Interesse 
ebenfalls gerne zuschicke.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Am liebsten wäre es mir, eine kleine 
Materialientauschbörse einzurichten: Ich kann ALLES Einschlägige, 
(also zu: Simultaneous Change, Large Scale Interventions, Klein- und 
Großgruppenmoderation, OST, Future Search, RTSC, Szenarioarbeit, Change 
Beratung, OE,... ) in portugiesischer Sprache brauchen. </FONT><FONT face=Arial 
size=2>Bis jetzt habe ich relativ viel Energie in die Materialerstellung 
gesteckt, vielleicht haben andere schon irgendwas und können mit mir "tauschen". 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Ich möchte übrigens auch längerfristig 
ein Partnernetzwerk aufbauen, mit dem gemeinsam ich bzw. meine Firma 
TrainConsult International <FONT face=Arial size=2>in den nächsten Jahren 
im portugiesischsprachigen (lusophonen) Raum entsprechende Moderations- bzw. 
Beratungsinterventionen anbieten können. Im November schaue ich mich in Mosambik 
um, um den Markt zu sondieren.</FONT></FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Meine bisherigen ersten Erfahrungen sprechen dafür, 
daß Großgruppen-Interventionen und visuell orientierte Moderationen insgesamt 
sehr gut kompatibel mit der Kultur zumindest auf den Kapverdischen 
Inseln sind: Hier gibt es einerseits im Erwachsenenbildungsbereich eine 
entwickelte Methodentradition zu visuellen Kodierungs- 
Dekodierungsprozessen (aufgrund eines sehr erfolgreichen 
Alphabetisierungsprogramms, das Paulo Freire persönlich eingeleitet hatte), 
andererseits sind die Großgruppen-Kommunikations-Strukturen noch nicht so 
demoliert, wie in weiten Bereichen Europas und der USA. </FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Im institutionellen und unternehmerischen Bereich 
dominieren hier allerdings sehr traditionelle strategische Planungsansätze. 
Darin liegt auch eine Chance, glaube ich. </FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Abschließend also nochmals vielen Dank; mich hat 
die starke Resonanz auf meine "einfache Anfrage" bei Matthias zur Bonsen 
sehr gefreut und ermutigt.</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Mit besten Grüßen</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Bernd Weber</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial 
size=2>-------------------------------------------------------------------------</FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<DIV> </DIV>
<DIV>Estimados Colegas, caros amigos,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>com a intencao de realizar uma conferência 
RTSC para o ICASE (Instituto Caboverdiano de Accao Social Escolar) do Ministério 
de Educacao, Ciências, Juventude e Desporteno no contexto do Programa de 
Cantinas Escolares (financiado pelo PAM</FONT><FONT face=Arial size=2>) eu fiz 
uma pequena pesquisa por email para encontrar um 
segundo facilitador/moderador que tem experiências com Intervencoes 
RTSC. Inicialmente perguntei o Sr. Matthias zur Bonsen na 
Alemanha. Mas a minha pergunta dispersou-se atraves de demais listas de 
email: "A Organizacao que Aprende" (Austria, Josef Oberneder ), OS List e Future 
SearchList (Michael Pannwitz). </FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Mando o  actual email para todos que reagiram em qualquer 
forma à minha pergunta, seja oferecendo uma colaboracao, seja propondo 
outros peritos para o trabalho, seja informando colegas deles. Queria apresentar 
os meus agradecimentos a todos. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Infelizmente o ministerio decidiu para nao realizar 
a conferência. Mas a ideia "lancou faíscas". Fui convidado pelo GEDSE/Gabinete 
de Estudos e Desenvolvimento do Sector Educativo para fazer uma 
introducao/apresentacao sobre metodos de planificacao estratégica e moderacoes 
de grupos e conferências. Nesta apresentacao mostrou-se grande interesse na Open 
Space Technology OST especialmente do lado da Direccao Geral para Ensino Básico 
e Secundário e do Instituto Pedagogico (para Formacao e Aperfeicoamento de 
Professores).  </FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Nas minha pequena investigacao ganhei a impressao que quase nao há textos 
de introducao, checklists ou material para conferências em lingua 
portuguesa. Se nao me engano, ainda há só poucos actividades de 
consultores portugueses na área de  Intervencoes de Mudanca Simultânea tipo 
Espaco Aberto/OS, Future Search/FS e RTSC, quase nada no Brazil e absolutamente 
nada nos outros países da Lusofonia.  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Por isso eu investi um bom tempo e algum suor (aqui temos tempo de chuva, e 
chove mesmo, pela primeira vez por anos e anos neste país do Sahel) para 
produzir um texto nao só para o GEDSE, mas tambem para outros potenciais 
clientes. Um texto que alem disto poderia ser um núcleo de um futúro manual 
para moderadores.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>No anexo vôce pode encontrar o indice deste texto e a tabela de anexos do 
texto. Para "tirar desforra" a todos que responderam, queria oferecer partes do 
texto para os interessados deste grupo. Informe-me e eu vou mandar um email 
com as páginas que quizer. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Apesar disto tem um Draft do Documento  de Preparacao da Conferência 
RTSC, que nao foi realizado; tambem accessível para os interessados deste 
grupo.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>Eu tenho muito interesse de criar 
um pequeno mercado de troca de tais materiais. Até agora eu investí muito 
na producao de tais materiais, mas pode-ser que outros já tem textos em 
português e interesse de trocar.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Eu estou interessado em textos , introductorios ou teóricos mas 
tambem de fichas, checklists, listas.... para Intervencoes de mudanca 
simultânea, intervencoes de grande escala para a 
mudanca estratégica-organizacional, moderacao de pequenos e grandes grupos, 
Open Space, Future Search, RTSC, trabalho com Cenários,....). Qualquer 
material em portugues.   </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>A meio prazo eu queria construir uma rede de 
parceiros para oferecer tais servicos nos países da lusofonia. No mês de 
novembro vou para Mozambique, para lá fazer um sondagem do mercado. 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>As minhas primeiras exploracoes deixam-me acreditar 
que tais moderacoes com grandes grupos com métodos de visualizacao tem uma 
grande compatibilidade inter-cultural. Aqui nas ilhas de Cabo Verde tem um 
tradicao forte de metodologia de Alfabetizacao (O grande Paulo Freire abriu 
pessoalmente este caminho  nesta terra). Quer dizer, que podemos contar com 
uma metodologia amadurezida de processos de codificacao e de-codificacao visual 
no Sector de Educacao dos Adultos. Tambem tem uma tradicao nacional de 
comunicacao em grandes grupos que ainda nao é destruida como na maioria das 
zonas de Europa e dos Estados Unidos de America.  </FONT>Mas no sector 
institucional e empresarial dominam formas de planificacao estratégica muito 
conservatorios. Nao é por acaso, que a implementacao das grandes planos e 
reformas mostra pouco jeito.   </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Para fechar queria repetir os meus agradecimentos. A resonância alta que se 
exprimiu na grande quantia de respostas à minha pergunta para Matthias 
zur Bonsen deu me muito energia.</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT></DIV></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Com os melhores comprimentos</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Bernd Weber</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial 
size=2>-----------------------------------------------------</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><STRONG>TrainConsult 
</STRONG>International</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>management & human resources</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>training, consulting & development 
GmbH</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><U>Praia 
Office</U>       fon: +238 61 30 
11,     fax: 61 30 77<FONT face=Arial 
size=2>,      email: <A 
href="mailto:train@mail.cvtelecom.cv">train@mail.cvtelecom.cv</A></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>C.P.740 Prainha, Praia, República de Cabo 
Verde</FONT><FONT face=Arial size=2><U></U></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><U></U></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><U>Vienna Office</U>   fon: +431 595 43 
46;    fax: 596 86 57,    email:</FONT><FONT 
face=Arial size=2> <A 
href="mailto:train.int@train.at">train.int@train.at</A></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Gumpendorfer Strasse 88b/18, A-1060 Wien, Austria, 
Europe</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV></BODY></HTML>